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安徽省行業(yè)資訊

中國質(zhì)量獎倒計時!安徽省第五屆中國質(zhì)量獎評選范圍、16市申報條件

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安徽省第五屆中國質(zhì)量獎評選范圍:

中國質(zhì)量獎授予為加快建設質(zhì)量強國,在推進質(zhì)量變革創(chuàng)新、提升質(zhì)量水平方面具有顯著示范帶動作用的組織和對中國質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻的個人。中國質(zhì)量獎設“中國質(zhì)量獎”和“中國質(zhì)量獎提名獎”,其名額分別不超過10個和90個。

(一)參評組織范圍。包括制造業(yè)、服務業(yè)、工程建設行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織,國防工業(yè)、武器研發(fā)制造維修設計單位,教育機構(僅限小學、初中和職業(yè)技術學校),中小企業(yè),一線班組(包括各領域QC小組)等。

(二)參評個人范圍。包括各行業(yè)領域一線工作人員,各類組織質(zhì)量管理人員,質(zhì)量領域?qū)<覍W者等。

第五屆安徽省中國質(zhì)量獎參評申報條件:

(一)組織參評條件。一是基本條件。擁護黨的路線、方針、政策。在中國境內(nèi)依法設立。近5年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,無相關違法、違規(guī)、違紀行為。二是質(zhì)量效益顯著。完整、準確、全面貫徹落實新發(fā)展理念,視質(zhì)量為生命,以高質(zhì)量為追求,不斷提升質(zhì)量效益和核心競爭力。在質(zhì)量提升方面,實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,堅持質(zhì)量第一、誠實守信、持續(xù)改進、追求卓越,注重應用全員、全要素、全過程、全數(shù)據(jù)的新型質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理制度、模式和方法成熟度高,質(zhì)量管理水平在所屬行業(yè)領域內(nèi)處于領先地位,產(chǎn)品和服務質(zhì)量優(yōu)良。在創(chuàng)新發(fā)展方面,將創(chuàng)新作為提升質(zhì)量的有效手段,加快質(zhì)量技術創(chuàng)新應用,關鍵核心技術自主可控,不斷推動質(zhì)量領域技術、管理、制度創(chuàng)新,增強質(zhì)量變革創(chuàng)新動能。在品牌影響方面,品牌培育管理體系健全,品牌全生命周期管理運營能力強,質(zhì)量滿意度高,相關投訴率低,信用記錄良好,在所屬行業(yè)領域具有高知名度、影響力和市場占有率,品牌建設特色鮮明、品質(zhì)卓越。在組織效益方面,核心質(zhì)量指標、關鍵經(jīng)濟效益指標居于行業(yè)前列,質(zhì)量人才隊伍和質(zhì)量文化建設成效顯著,積極履行社會責任,在引領行業(yè)進步、帶動區(qū)域發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。三是質(zhì)量管理制度、模式和方法可示范可推廣。通過質(zhì)量管理創(chuàng)新,結合實踐總結提煉出獨具特色、國內(nèi)領先、國際先進且具有應用推廣價值的質(zhì)量管理制度、模式和方法。發(fā)揮引領作用,將質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗和先進方法向全行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸推廣,推動加強全面質(zhì)量管理,促進質(zhì)量升級,為建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出貢獻。

(二)個人參評條件。堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無相關違法、違規(guī)、違紀行為。樹立質(zhì)量第一的強烈意識,長期從事質(zhì)量管理研究或?qū)嵺`,具有較高理論水平或豐富實踐經(jīng)驗,大力弘揚工匠精神、企業(yè)家精神,推廣應用先進質(zhì)量管理理念和方法,為提升區(qū)域質(zhì)量、行業(yè)質(zhì)量或組織的質(zhì)量水平,促進質(zhì)量強國建設作出突出貢獻。

1. 一線工作人員:長期從事一線工作,具有認真嚴謹、一絲不茍、持續(xù)改進、追求卓越的工匠精神,工作中敢于創(chuàng)新,注重傳幫帶,為所在領域質(zhì)量水平的提升、工藝技能的改進、解決普遍性和關鍵性的質(zhì)量難題作出突出貢獻。

2. 質(zhì)量管理人員:長期從事質(zhì)量管理工作,具有豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,在實踐中實現(xiàn)質(zhì)量管理制度、模式和方法創(chuàng)新,并為所在組織和行業(yè)提升質(zhì)量水平,取得較高的經(jīng)濟和社會效益作出突出貢獻。

3. 質(zhì)量領域?qū)<覍W者:長期從事質(zhì)量管理理論研究,具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平,在推廣應用先進質(zhì)量管理理念和方法、推動質(zhì)量提升方面取得突出成績,作出突出貢獻。

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