為扎實推進就業(yè)促進暖民心行動，現(xiàn)面向全縣范圍內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位）公開征集青年就業(yè)見習基地（崗位）。重點吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高、見習期滿能夠及時為見習人員辦理簽訂勞動合同和社保繳費的用人單位作為見習基地。

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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）

一、 見習基地（崗位）

（一）申報條件

1、具有較強的社會責任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理；

2、有專門人員具體負責就業(yè)見習管理工作，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；

3、能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，提供的見習崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；

4、能夠按時、按標準足額為見習畢業(yè)生發(fā)放見習補貼等；

5、認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施；

6、提供的見習崗位主要工作區(qū)域在縣內(nèi),有固定辦公場所（不含銷售類等無法確認在崗情況的崗位及見習期間派駐外出學習進修等）。

（二）申報材料

1、青年就業(yè)見習基地申請報告；

2、安徽省就業(yè)見習基地申報表（附件1）；

3、安徽省就業(yè)見習崗位年度計劃表（附件2）；

4、單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件；

5、就業(yè)見習管理制度、見習指導老師等其他材料（根據(jù)需要補充）。

（三）認定程序

1、單位申報。用人單位向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報見習基地（崗位）時，應(yīng)本著實事求是原則，根據(jù)本單位實際工作需要申報見習崗位；

2、資料審核?？h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心收到申報資料后，在5個工作日內(nèi)進行書面審核，提出審核意見；

3、條件評估。對通過審核的申報單位，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在15個工作日內(nèi)對其見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備、經(jīng)營管理等進行考察評估。

4、基地（崗位）發(fā)布。經(jīng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核同意并在中國南陵人社宣傳專欄進行公示，經(jīng)公示無異議的方可吸納見習人員。

5、對就地接收實習學生參加見習的企業(yè)，可簡化見習基地和見習崗位認定程序，直接在見習系統(tǒng)中登記錄入。

二、 見習人員

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；畢業(yè)前6個月的高校學生；其他16—24歲失業(yè)青年。

見習人員只能參加一次就業(yè)見習，見習期限最長12個月。見習人員不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

三、支持政策

見習人員在3-12個月見習期間，用人單位按每人每月不低于2000元的標準給予見習人員生活補助。對見習期滿3個月的，縣人社局按照每人每月1400元的標準給予用人單位見習補貼和相關(guān)保險補貼等。對評為縣級優(yōu)秀就業(yè)見習基地的，按1萬元/個標準給予獎勵。如上級政策調(diào)整從其規(guī)定。