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高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

心得分享:2024年蕪湖市申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)前期準(zhǔn)備工作事項(xiàng)

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(臥濤科技:項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等)

(一)研發(fā)費(fèi)用歸集“合理化”

研究開發(fā)費(fèi)用歸集范圍:

人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用(按照實(shí)際發(fā)生額的80%計(jì)入)及上述費(fèi)用之外與研究開發(fā)活動直接相關(guān)的其他費(fèi)用。

建議

1)維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目:企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營過程中,按照相關(guān)組織管理制度,定期進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)確認(rèn),推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收,做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、文檔、財(cái)務(wù)等資料的整理維護(hù)工作。

2)合理歸集費(fèi)用:企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營過程中,嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍要求,合理有效歸集研發(fā)費(fèi)用,并做好研發(fā)費(fèi)用輔助賬等相關(guān)工作。

3)重視加計(jì)扣除:企業(yè)應(yīng)在每年上半年進(jìn)行匯算清繳時(shí),同步開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作。

(二)知識產(chǎn)權(quán)布局“前置化”

知識產(chǎn)權(quán)要求:

企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);

企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)細(xì)則中,知識產(chǎn)權(quán)分值為30分,主要從知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)程度、對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用、數(shù)量及獲得方式四個(gè)方面進(jìn)行評分。

建議

1)提前規(guī)劃布局:企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)前應(yīng)做好相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃,實(shí)施過程中應(yīng)根據(jù)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)申請工作。

2)注重關(guān)聯(lián)體現(xiàn):申請的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品在名稱及內(nèi)容上具備關(guān)聯(lián)性,并充分體現(xiàn)出核心技術(shù)要點(diǎn)。

(三)科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”

科技成果相關(guān)定義:

企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)細(xì)則中,科技成果轉(zhuǎn)化能力分值為30分。

科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)??萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

建議

1)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化節(jié)點(diǎn):企業(yè)管理層應(yīng)對成果轉(zhuǎn)化各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)注跟進(jìn),建議企業(yè)常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作。每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果,同時(shí)相關(guān)成果應(yīng)能體現(xiàn)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),以及技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性。

2)體現(xiàn)轉(zhuǎn)化成效:科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)體現(xiàn)出相關(guān)成效,因此在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品(服務(wù))等,應(yīng)同步準(zhǔn)備檢測報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評價(jià)材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料。

(四)組織管理體系“規(guī)范化”

組織管理要求:

企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)細(xì)則中,研究開發(fā)組織管理水平分值為20分,主要評價(jià)內(nèi)容為:(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬;(2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

建議

1)符合自身情況:企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關(guān)鍵點(diǎn),制定符合自身特征及既有條件的管理制度。

2)持續(xù)更新迭代:隨著企業(yè)不斷發(fā)展,組織管理制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好修訂更新,尤其是在企業(yè)規(guī)模、項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生較大變化時(shí),應(yīng)在組織管理制度文件中有所體現(xiàn)。

3)管理實(shí)施一致:企業(yè)在注重組織管理制度制定的同時(shí),也應(yīng)做好制度實(shí)施的過程管理,制度制定與實(shí)施內(nèi)容應(yīng)保持一致性,將研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費(fèi)用輔助賬、培訓(xùn)培養(yǎng)進(jìn)修、績效評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)等落實(shí)到實(shí)處,同時(shí)做好日常實(shí)施過程資料的歸檔工作。

(五)企業(yè)成長自評“標(biāo)準(zhǔn)化”

成長性評價(jià):

企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)細(xì)則中,企業(yè)成長性分值為20分,主要評價(jià)企業(yè)凈資產(chǎn)和銷售收入增長率情況。

建議

1)企業(yè)自評定位:企業(yè)成長性評價(jià)屬于“硬性指標(biāo)”評價(jià)體系,企業(yè)可對照《工作指引》進(jìn)行自評計(jì)算得分。對于成長性分值較低的企業(yè),尤其要通過做好企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)中其他三項(xiàng)(知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平)的準(zhǔn)備工作進(jìn)行提分。

2)注重前期規(guī)劃:企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過程中重視申報(bào)高企前三年(經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間規(guī)劃)的銷售收入、凈資產(chǎn)情況。

現(xiàn)在可做工作

(一)正確歸集研發(fā)費(fèi)用

1)提前歸集費(fèi)用:按照高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件中,研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例應(yīng)達(dá)到規(guī)定要求,確定好高企申報(bào)前三年的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),做好研發(fā)費(fèi)用輔助賬歸集,避免費(fèi)用歸集不合理化,質(zhì)疑研發(fā)費(fèi)用的真實(shí)性,影響高企申報(bào)結(jié)果,并同步做好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除備查材料工作,如:研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,研發(fā)輔助賬,研發(fā)費(fèi)用相關(guān)憑證。

2)研發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目布局:以企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域?yàn)闇?zhǔn),合理化分配研發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目,如:軟件類企業(yè),人員人工費(fèi)用占比為60%以上,直接投入費(fèi)用占比為20%以內(nèi),其他費(fèi)用占比為10%以內(nèi)合理化布局;如:制造類企業(yè),人員人工費(fèi)用占比為40%以上,直接投入費(fèi)用占比為40%以上,其他費(fèi)用占比為10%以內(nèi)合理化布局。

(二)精準(zhǔn)布局知識產(chǎn)權(quán)

1)關(guān)注申請時(shí)間:知識產(chǎn)權(quán)申請時(shí)間要有延展性,如企業(yè)所有知識產(chǎn)權(quán)申請的時(shí)間都是同一時(shí)間段,會被質(zhì)疑為臨時(shí)包裝,出現(xiàn)不被認(rèn)可或分?jǐn)?shù)極低的風(fēng)險(xiǎn)。

2)重視取得時(shí)間:知識產(chǎn)權(quán)取得時(shí)間主要為高企申報(bào)前三年為準(zhǔn),為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)獲得時(shí)間嚴(yán)謹(jǐn)控制在要求的時(shí)間內(nèi),需要企業(yè)每一年做好知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和時(shí)間規(guī)劃布局。現(xiàn)需要及時(shí)跟進(jìn),當(dāng)年所有申請的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)度把控,且年底前完成所有的知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)下證工作。如有出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不足的情況,可在年底前通過受讓,受贈方式的獲得下證時(shí)間在前三年的知識產(chǎn)權(quán)。

(三)做好科技成果轉(zhuǎn)化

1)注重轉(zhuǎn)化時(shí)間:建議企業(yè)常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作,每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果,注重轉(zhuǎn)化的時(shí)間在高企申報(bào)的前三年內(nèi),同時(shí)相關(guān)成果應(yīng)能體現(xiàn)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),以及技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性。

2)強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化關(guān)聯(lián)性:對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益佐證材料關(guān)聯(lián)科技成果,如銷售合同,銷售發(fā)票,需要保持科技成果名稱關(guān)聯(lián)性。

3)體現(xiàn)轉(zhuǎn)化成效:科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)體現(xiàn)出相關(guān)成效,因此在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品(服務(wù))等,應(yīng)同步準(zhǔn)備檢測報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評價(jià)材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料佐證科技成果轉(zhuǎn)化,同時(shí)注重材料時(shí)間在高企申報(bào)的前三年內(nèi)為最佳。

(四)提升科研水平

為提升企業(yè)科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和科研條件的水平,需與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作。產(chǎn)學(xué)研協(xié)議的簽訂時(shí)間需在近三年內(nèi)簽訂,屬于高企申報(bào)加分項(xiàng),但申報(bào)當(dāng)年簽訂的評分較低甚至不予認(rèn)可,且需提供產(chǎn)學(xué)研合作的記錄證明(如項(xiàng)目支出的發(fā)票及憑證等)。

(五)確定人員

企業(yè)高企申報(bào)上一年總?cè)藬?shù)需達(dá)到至少10人以上,因此需要在年底前提高企業(yè)人數(shù)規(guī)模,按要求繳納社保為后期提供相應(yīng)的佐證資料做準(zhǔn)備。企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%,提前做好研發(fā)人員的學(xué)歷以大專學(xué)歷以上,學(xué)科專業(yè)為工科專業(yè)為主的準(zhǔn)備工作。

(六)提升財(cái)務(wù)成長性

企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過程中重視申報(bào)高企前三年(經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間規(guī)劃)的銷售收入、凈資產(chǎn)情況,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下表,通過自主評估發(fā)現(xiàn)前兩年的銷售收入,凈資產(chǎn)成長性情況不佳,需企業(yè)于年底前通過合理方式促進(jìn)銷售收入增長,凈資產(chǎn)增長來提升高企財(cái)務(wù)成長性分值。

(七)獲得高企加分

申報(bào)高企前獲得知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體現(xiàn)認(rèn)證,雙軟企業(yè)認(rèn)證、主導(dǎo)或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定等可獲得高企申報(bào)加分。

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