合肥蜀山區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的福音來了！關(guān)于合肥市蜀山區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策獎勵補(bǔ)貼申報指南發(fā)布，小編給大家把相關(guān)獎補(bǔ)細(xì)則整理了出來，如果蜀山區(qū)的企業(yè)想要申報文章中獎補(bǔ)資金扶持政策的話，直接聯(lián)系小編咨詢就可以 。

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1、蜀山區(qū)支持人力資源企業(yè)引進(jìn)培育獎勵補(bǔ)貼

（一）鼓勵重點(diǎn)企業(yè)落戶

蜀山區(qū)對新落戶的中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)中人力資源企業(yè)（年營收增幅不低于12%），其區(qū)域性總部在我區(qū)注冊的，給予100萬一次性獎勵；對當(dāng)年新引進(jìn)人力資源企業(yè)，年營收達(dá)到1億元（年營收增幅不少于15%）、年營收達(dá)到5000萬元（年營收增幅不少于20%），經(jīng)認(rèn)定后分別給予15萬元、10萬元一次性獎勵。

（二）爭創(chuàng)人力資源服務(wù)品牌

蜀山區(qū)支持人力資源企業(yè)爭創(chuàng)國際化、全國化、區(qū)域化和專業(yè)化的服務(wù)品牌。對首次入選世界500強(qiáng)企業(yè)、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的中國500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的人力資源企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定后分別給予1000萬元、500萬元和200萬元獎勵。首次被評定為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、省級AAAAA的，分別給予一次性補(bǔ)助10萬元、5萬元獎勵。

（三）支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

蜀山區(qū)當(dāng)年將注冊、稅務(wù)、統(tǒng)計登記在蜀山區(qū)的市外人力資源企業(yè)，年納稅額在100萬元（含）到500萬元、500萬元（含）到1000萬元、1000萬（含）以上的，連續(xù)2年給予企業(yè)區(qū)級貢獻(xiàn)部分的20%、30%、40%獎勵,單個企業(yè)年度獎勵最高不超過100萬元。

2、蜀山區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大獎勵補(bǔ)貼

（四）加強(qiáng)人才引進(jìn)培育

蜀山區(qū)當(dāng)年從市外引進(jìn)符合合肥市A、B、C、D類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，與我區(qū)用人單位簽訂3年以上（含3年）勞動合同并繳納社會保險，且履行勞動合同滿一年，按每人次30萬、15萬、10萬、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源企業(yè)一次性人才引進(jìn)獎勵。對于支持我區(qū)新能源與節(jié)能環(huán)保、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)扶持的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，提供崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)的人力資源企業(yè)，培訓(xùn)合格后，分別按照每人不低于1000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用工獎勵補(bǔ)助，每個企業(yè)每年最高不超過10萬元。

（五）鼓勵開展交流活動

蜀山區(qū)對在本區(qū)主辦、聯(lián)合主辦或承辦全國性、區(qū)域性（涉及多?。┲唬瑓髽I(yè)50家以上、人數(shù)100人以上規(guī)模且支出費(fèi)用（扣減各級政府財政資助、獎勵）30萬元以上的人力資源服務(wù)業(yè)高端論壇、大型展會、供需對接、行業(yè)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等高水平、高層次活動的人力資源企業(yè)，經(jīng)區(qū)人社局備案的，按照實際發(fā)生總額（扣減各級政府財政資助、獎勵）的20%給予補(bǔ)貼。每場活動最高補(bǔ)貼20萬元。支持活動主會場永久性落戶我區(qū)。

（六）激勵企業(yè)升規(guī)升限

蜀山區(qū)對首次升規(guī)的人力資源企業(yè)，給予企業(yè)10萬元一次性獎勵；規(guī)模以上人力資源企業(yè)，當(dāng)年營業(yè)收入在5億元（含）以上且增幅達(dá)12%（含）以上、1億元（含）-5億元且增幅達(dá)15%（含）以上、5000萬元（含）-1億元且增幅達(dá)20%（含）以上、2000萬元（含）-5000萬元且增幅達(dá)25%（含）以上的，分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

3、蜀山區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚發(fā)展獎勵補(bǔ)貼

蜀山區(qū)鼓勵人力資源企業(yè)發(fā)揮龍頭效應(yīng)，建設(shè)、運(yùn)營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，經(jīng)申請并按照區(qū)政府有關(guān)程序確定為人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、運(yùn)營單位和入駐企業(yè)的，享受以下獎勵扶持政策。

（七）創(chuàng)評達(dá)標(biāo)獎勵

蜀山區(qū)對第三方人力資源企業(yè)牽頭申報，經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定為國家、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分別給予100萬元、50萬元的一次性資助。

（八）園區(qū)運(yùn)營補(bǔ)貼

蜀山區(qū)產(chǎn)業(yè)園開園后第一年新引進(jìn)人力資源企業(yè)20家及以上且每年保持不低于25%增幅，年營業(yè)收入10億元及以上且同比增速不低于20%，園區(qū)內(nèi)企業(yè)年繳納稅收區(qū)級貢獻(xiàn)200萬元（含）以上，經(jīng)考核合格后2年內(nèi)給予園區(qū)運(yùn)營方每年最高100萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼。

（九）場地租金補(bǔ)貼

蜀山區(qū)對產(chǎn)業(yè)園內(nèi)提供公共就業(yè)服務(wù)的場地，房租按照100%給予補(bǔ)貼。首次入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源企業(yè)，可享受辦公租金補(bǔ)貼，按照“先收取后補(bǔ)貼”的原則，入駐前2年可享有辦公場地租金100%補(bǔ)貼扶持，后3年享有租金50%補(bǔ)貼扶持。

可補(bǔ)貼的辦公場地面積依據(jù)其在蜀山納稅額確定，原則上：

·年納稅10（不含）-100（含）萬元的最高可按100平方米享受補(bǔ)貼；

·年納稅100（不含）-300（含）萬元最高可按200平方米享受補(bǔ)貼；

·年納稅300（不含）-500（含）萬元的最高可按300平方米享受補(bǔ)貼；

·年納稅500（不含）萬元以上的最高可按400平方米享受補(bǔ)貼。

（十）場地裝修補(bǔ)貼

蜀山區(qū)首次入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源企業(yè)需要裝修的，經(jīng)申報審批后，給予最高不超過400元/平米的裝修補(bǔ)貼。實行先裝修后補(bǔ)貼，根據(jù)裝修合同、裝修發(fā)票等材料據(jù)實支付，補(bǔ)貼金額最高不超過30萬元。