2023年成都溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策及申報(bào)條件時(shí)間等細(xì)則整理編輯，那么如果成都溫江區(qū)企業(yè)想要申請(qǐng)就業(yè)援助基地項(xiàng)目的話，歡迎隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作。

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一、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策

就業(yè)援助基地的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位被認(rèn)定為就業(yè)援助基地前已招用的就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼，按每人每年5000元給予補(bǔ)貼；認(rèn)定為就業(yè)援助基地后，從次月起，新招用就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定核定。

二、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)對(duì)象

稅收解繳和參保關(guān)系均在溫江區(qū)內(nèi)，就業(yè)容量較大且管理規(guī)范，主動(dòng)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任，依法規(guī)范用工管理，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位并招用就業(yè)困難人員達(dá)到一定數(shù)量或比例，自愿將空缺崗位優(yōu)先用于承擔(dān)托底安置就業(yè)困難人員，并保持其穩(wěn)定就業(yè)的用人單位（勞務(wù)派遣類、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織除外）。

三、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)時(shí)間

2023年9月15日至2023年9月30日

四、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)地點(diǎn)

成都市溫江區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局305辦公室（溫江區(qū)五環(huán)廣場(chǎng)7號(hào)樓3樓）

五、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)材料

1.申請(qǐng)表

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照

3.申報(bào)說(shuō)明（附件1）

4.單位在職人員花名冊(cè)（附件2）

5.單位人員管理制度（應(yīng)包含考勤管理制度）

6.單位財(cái)務(wù)管理制度

7.近三年度財(cái)務(wù)報(bào)告

8.近半年銀行代發(fā)工資明細(xì)回單

9.企業(yè)簡(jiǎn)介

10.承諾書

其他材料，結(jié)合申報(bào)單位類型實(shí)際情況，由溫江區(qū)人社局確定。

六、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)條件

我市行政區(qū)域內(nèi)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其招用就業(yè)困難人員（含招用享受政策期滿的就業(yè)困難人員）數(shù)量或比例符合以下條件之一的用人單位，可向其參保所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)援助基地認(rèn)定申請(qǐng)。

（一）在崗職工規(guī)模100人（含100人）及以下的用人單位，已招用就業(yè)困難人員10人以上，且占職工總數(shù)30%及以上的。

（二）在崗職工規(guī)模100人以上的用人單位，已招用就業(yè)困難人員在30人以上的。

七、溫江區(qū)就業(yè)援助基地申報(bào)審核流程

申報(bào)單位報(bào)名—材料初審（區(qū)人社局）—申報(bào)單位用工情況核驗(yàn)（區(qū)人社局）—申報(bào)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)（征求區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)局或區(qū)經(jīng)信局、區(qū)法院、區(qū)人社局、區(qū)稅務(wù)局等主管部門）—實(shí)地校驗(yàn)（區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局）—綜合測(cè)評(píng)——申報(bào)單位確認(rèn)公示。

本次申報(bào)認(rèn)定，將結(jié)合溫江區(qū)就業(yè)困難人員數(shù)量、就業(yè)難易程度、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金承受能力、行業(yè)就業(yè)吸納能力，審核確定不超過(guò)2家就業(yè)援助基地。