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安徽省行業(yè)資訊

2023年合肥經(jīng)開區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展若干政策30條 高達500萬補貼快來了解!

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2023年合肥經(jīng)開區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展若干政策30條,補貼高達500萬。獎勵的項目有龍頭企業(yè)、固定資產投資、單項冠軍、專精特新企業(yè)、孵化器眾創(chuàng)空間、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、大數(shù)據(jù)企業(yè)、技術合同認定、企業(yè)上市掛牌、人才扶持、知識產權、標準化試點項目、馳名商標、省級商標品牌示范等,關于2023年合肥經(jīng)開區(qū)推動經(jīng)濟高質量發(fā)展若干政策的詳情可咨詢小編:
項目代理免費咨詢熱線:198 5510 8672(臥濤科技:項目申報、知識產權代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證等)
一、鼓勵加大有效投資
1.推進制造業(yè)轉型升級。對新引進先進制造業(yè)、農產品加工項目固定資產投資1000萬元以上的,按固定資產投資額的10%給予*高2000萬元補貼,其中50%達產升規(guī)后撥付。對存量工業(yè)企業(yè)升級改造投資500萬元以上的,按設備投資額的15%給予*高2000萬元補貼。對工業(yè)企業(yè)綠色生產等項目固定資產投資200萬元以上的,按固定資產投資額的30%給予*高300萬元補貼。補貼資金按市撥付資金1:1配套。
對工業(yè)企業(yè)實施“機器換人”,當年投資智能裝備、自動化成套設備、工業(yè)機器人、自動化倉儲物流等設備500萬元以上的,在享受以上投資補貼的基礎上,再按實際投資額的5%給予*高500萬元補貼。
2.推動產業(yè)鏈強鏈補鏈。對我區(qū)重點產業(yè)鏈引進的龍頭企業(yè)及關鍵配套企業(yè),給予“一事一議”支持。對區(qū)內主導企業(yè)引進符合開發(fā)區(qū)產業(yè)政策的關鍵配套企業(yè),經(jīng)認定,自投產之月起3年內,按配套企業(yè)每年新增的區(qū)級經(jīng)濟貢獻,70%獎勵給主導企業(yè),30%獎勵給配套企業(yè)。
3.加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。對符合條件的新建及改擴建農產品倉儲保鮮冷鏈設施,按當年實際投資額的30%給予*高100萬元補貼。補貼資金按市撥付資金1:1配套。
對新建及改擴建露地蔬菜集中連片達100畝以上并被認定為無公害、綠色、有機蔬菜的,分別給予每畝300元、400元、500元補貼;對新建及改擴建特色農產品種植集中連片凈面積達300畝(含)以上的,給予每畝300元補貼;對新建及改擴建鋼架大棚從事設施蔬菜瓜果生產,集中連片凈面積達70畝(含)以上的,給予每畝2500元補貼;對新建及改擴建連棟溫控大棚凈面積在2000平方米以上,從事蔬菜、瓜果、食用菌等生產的,給予每平方米80元補貼。以上單個項目補貼*高不*過100萬元。
4.完善現(xiàn)代流通體系。對建設物流信息平臺投資500萬元以上的,按投資額的15%給予*高200萬元補貼。對企業(yè)新建(購置)、改造冷凍冷藏庫、冷鏈物流車輛、終端冷藏設備等,總投資500萬元以上的,按投資額的30%給予*高500萬元補貼。補貼資金按市撥付資金1:1配套。
5.支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。對獲評“十佳工業(yè)賦能”場景示范項目,按智能軟硬件投資額的20%給予*高500萬元補貼。支持數(shù)字化普及、網(wǎng)絡化協(xié)同、智能化提升等改造升級,對投資50萬元以上的竣工(上線)項目,按投資額的20%給予*高200萬元補貼。對面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域開展服務的公共服務平臺,軟硬件投資500萬元以上且服務企業(yè)達到一定數(shù)量的,按平臺投資額的30%給予*高300萬元補貼。補貼資金按市撥付資金1:1配套。
二、鼓勵企業(yè)做大規(guī)模
6.鼓勵企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)。對首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團隊20萬元獎勵,并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當年新增地方貢獻50%*高50萬元獎勵。對當年入統(tǒng)且零售額同比增長*過20%的限上法人企業(yè)給予10萬元獎勵;對當年入統(tǒng)且零售額達到1億元以上的給予30萬元獎勵。對當年入統(tǒng)且建筑業(yè)產值3000萬元以上、1億元以上的,分別給予10萬元、30萬元獎勵。新增地方貢獻獎勵開發(fā)區(qū)與市按比例分擔。
7.鼓勵企業(yè)擴大規(guī)模。對當年主營業(yè)務收入*過20億元的工業(yè)企業(yè),且營業(yè)收入增幅和營業(yè)收入利潤率均*過當年全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均水平的,給予企業(yè)管理團隊(副總經(jīng)理及以上人員,不*過10名)當年薪資收入的5%*高200萬元獎勵。
對建筑業(yè)企業(yè)當年主營業(yè)務收入首次達到5億元,且當年納稅增幅高于全區(qū)平均增幅的,給予10萬元獎勵。對當年主營業(yè)務收入同比增加10億元、15億元、20億元、25億元,且當年納稅增幅高于全區(qū)平均增幅的,分別給予企業(yè)管理團隊10萬元、20萬元、30萬元、50萬元獎勵。
對服務外包在岸執(zhí)行額*過200萬美元、500萬美元、1000萬美元,且增幅*過20%的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元、15萬元獎勵;離岸執(zhí)行額*過100萬美元、500萬美元、1000萬美元,且增幅*過20%的企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎勵。(前兩年執(zhí)行金額和離岸執(zhí)行金額保持增長)
8.加快領軍型企業(yè)發(fā)展。對新增國家級制造業(yè)“單項冠軍”、“專精特新”小巨人和省級“專精特新”冠軍企業(yè),連續(xù)3年按其當年新增地方貢獻*過地方平均增幅部分的50%給予*高100萬元獎勵。補貼資金開發(fā)區(qū)與市按比例分擔。
三、鼓勵提升科技創(chuàng)新能力
9.持續(xù)深化雙創(chuàng)示范。對首次獲得區(qū)級、市級、省級、國家級稱號的孵化器,分別給予5萬元、10萬元、30萬元、50萬元獎勵。對首次獲得區(qū)級、市級和省級、國家級稱號的眾創(chuàng)空間,分別給予5萬元、10萬元、50萬元獎勵。
對雙創(chuàng)平臺舉辦的創(chuàng)享匯主題活動,給予每次活動實際費用50%不高于2萬元補貼。每家單位年度補貼*高不*過20萬元。
雙創(chuàng)平臺每新增1戶科技型中小企業(yè)(科技部備案)、限上服務業(yè)企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、國家級高企、新三板企業(yè),分別給予孵化平臺0.2萬元、2萬元、5萬元、10萬元、20萬元獎勵。
10.支持大中小企業(yè)融通發(fā)展。對產業(yè)鏈中居于主導地位的企業(yè)開放市場、創(chuàng)新、資金等要素資源,建設集研發(fā)、孵化、投資等于一體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培育中心,給予“一事一議”支持。
11.支持科技型企業(yè)發(fā)展。對首次認定(新落戶)的國家級高新技術企業(yè)給予20萬元獎勵。對重新認定且前三年主營業(yè)務收入年均增幅高于10%的企業(yè),給予10萬元獎勵。
對在區(qū)內租用辦公、生產用房的國家級高企,在有效期內年納稅達到200元/平方米/年以上,且當年納稅增幅高于全區(qū)平均增幅的,按照20元/平方米/月(不*過企業(yè)實際租賃價格)給予房租補貼,補貼面積不*過800平方米,補貼期不*過3年。
對入駐雙創(chuàng)平臺內的科技型中小企業(yè),至少擁有Ⅰ類知識產權1件或者Ⅱ類知識產權6件,且當年知識產權申請或授權量在3件以上的,按照20元/平方米/月的標準給予運營補貼,補貼面積不*過300平方米,補貼期不*過2年。
對當年輔導企業(yè)成功備案科技型中小企業(yè)10戶以上的服務機構按照每戶1000元標準*高給予10萬元獎勵;成功認定為國家級高新技術企業(yè)達到5戶以上的服務機構,按照每戶1萬元標準*高給予50萬元獎勵。
對當年新認定的市級大數(shù)據(jù)企業(yè),且當年主營業(yè)務收入達到300萬元以上的,給予5萬元獎勵。
12.推動瞪羚企業(yè)培育。對首次認定的區(qū)級瞪羚企業(yè),且當年納稅增幅高于全區(qū)平均增幅的,3年內給予當年新增區(qū)級經(jīng)濟貢獻50%*高100萬元獎勵。
13.推進企業(yè)技術創(chuàng)新。對新認定的市級企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心(企業(yè)),給予5萬元獎勵;對新認定的省級及以上企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、通過驗收的省級以上工程研究中心(工程實驗室),給予20萬元獎勵。
14.鼓勵加大研發(fā)投入。對年度研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費支出500萬元以上且同比增長10%(含)以上、R&D經(jīng)費支出占主營業(yè)務收入比例*過6%的制造業(yè)國家級高新技術企業(yè),按照年度R&D經(jīng)費支出的10%給予*高100萬元補貼。
15.促進科技成果轉化。對購買高校、科研院所、新型研發(fā)機構科技成果在區(qū)內轉化,且單項成果交易額達到50萬元以上的,按實際交易金額的10%給予單個企業(yè)*高100萬元補貼。
對在安徽省技術合同認定系統(tǒng)登記的技術交易合同,年度累計登記額5000萬元(含)-5億元的企業(yè),按登記額的1‰給予*高20萬元補貼;對年度累計登記額5億元及以上的企業(yè),給予30萬元補貼。上述兩項政策條款不重復享受。
區(qū)內高校、科研院所、企事業(yè)單位科技成果在區(qū)內就地轉化,且單獨設立轉化主體的,給予轉化主體3年區(qū)級經(jīng)濟貢獻50%的獎勵。
四、加大融資支持力度
16.健全融資服務機制。由區(qū)財政局牽頭,相關區(qū)屬部門、社區(qū)委、金融機構聯(lián)動,利用經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務平臺,建立“線上+線下”相結合的融資服務機制,及時了解企業(yè)融資需求,加強銀企對接,綜合運用政銀擔、稅融通、高企貸、園區(qū)貸、續(xù)貸過橋、政策性擔保、基金等多種方式,幫助企業(yè)解決融資需求。
17.降低企業(yè)融資成本。對辦理園區(qū)貸、稅融通業(yè)務的企業(yè),按一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予*高20萬元貼息。對辦理高企貸的企業(yè),按一年期貸款市場報價利率(LPR)的30%給予*高10萬元貼息。
18.支持企業(yè)上市掛牌。對納入?yún)^(qū)級上市企業(yè)后備庫及擬掛牌新三板的企業(yè),進行股改的,改制過程中,同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組,涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年補繳的相關稅費,所產生的區(qū)級經(jīng)濟貢獻部分,全額獎勵給企業(yè)。企業(yè)與保薦機構簽訂輔導協(xié)議并完成改制后給予200萬元獎勵;完成改制后三年內,企業(yè)主營業(yè)務收入、納稅同比保持增長的,企業(yè)每年對開發(fā)區(qū)經(jīng)濟貢獻增量部分,全額獎勵給企業(yè)。從企業(yè)獲得第1筆獎勵資金后三年內,未獲得上市申請受理函的,須全額退還獎勵資金。
對完成省證監(jiān)局上市輔導備案的擬上市企業(yè),給予100萬元獎勵;對獲得省證監(jiān)局輔導驗收報告的擬上市企業(yè),再給予100萬元獎勵。從企業(yè)獲得第1筆獎勵資金后兩年內,未獲得上市申請受理函的,須全額退還獎勵資金。
對獲得上市申請受理函的企業(yè),給予100萬元獎勵;成功上市后,再給予100萬元獎勵。
對市外A股上市公司將注冊地遷至我區(qū)的,給予*高600萬元獎勵。對成功掛牌或自市外新落戶的新三板基礎層、創(chuàng)新層、精選層企業(yè),分別給予50萬元、70萬元、100萬元獎勵。對在省股權托管交易中心科創(chuàng)板精選層掛牌企業(yè)給予30萬元獎勵。
19.支持金融類企業(yè)發(fā)展。對新落戶的私募股權、創(chuàng)業(yè)投資基金實繳出資額達到5億元以上的(扣除政府性出資),基金正式運行第1年給予管理團隊50萬元獎勵。
對私募基金管理人及其管理的基金自實現(xiàn)第1筆收入起5年內,每年給予*高不*過其營業(yè)收入的4%獎勵;私募基金管理人、基金自獲利年度起5年內,每年按其實現(xiàn)利潤的4%給予獎勵;有限合伙制基金每年按其自然人合伙人實際分紅的10%給予獎勵;給予私募基金管理人高管人員(單支基金不*過3人)*高不*過其當年薪資收入的10%獎勵。
對新設融資擔保、小額貸款、融資租賃、保理以及保險公司、商業(yè)銀行設立的金融資產投資公司等機構,按照實繳注冊資本的2%給予*高200萬元獎勵。
以上獎勵資金*高不*過企業(yè)當年區(qū)級經(jīng)濟貢獻。
20.鼓勵金融機構加大對企業(yè)融資支持。私募股權、創(chuàng)業(yè)投資基金當年投資區(qū)內企業(yè)達到2000萬元以上且投資期限滿3個月的(約定返投除外),按實際投資額的2%給予獎勵;達到5000萬元以上的,按實際投資額的3%給予獎勵。獎勵資金*高不*過企業(yè)當年區(qū)級經(jīng)濟貢獻。
對年度內向區(qū)內企業(yè)提供貸款、擔保等總量居于前列的銀行、融資擔保公司給予通報表揚和獎勵。對擔??傤~保持增長且擔保收費標準不高于1%的前三位融資擔保公司,按擔保額給予共計50萬元獎勵。
五、加大用工保障力度
21.支持企業(yè)引育人才。對當年新引進中級工、高級工、技師、高級技師,并簽訂1年以上勞動合同且繳納社保的企業(yè),分別按每人600元、1000元、2000元、5000元的標準給予補貼。對當年獲得區(qū)、市、省、國家級工匠的人才,分別給予每人0.5萬元、1萬元、2萬元、3萬元的補貼。對承辦區(qū)、市、省級技能競賽的牽頭企業(yè),分別給予2萬元、3萬元、5萬元/次的補貼。
對來區(qū)內企業(yè)工作且符合急需緊缺人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才,自與企業(yè)正式簽訂用工協(xié)議并開始繳納社保之日起,3年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。對重點產業(yè)企業(yè)柔性引進人才,符合條件的按實付工薪30%給予企業(yè)引才補貼,單個項目(人才)補貼不*過50萬元。補貼資金按市撥付資金1:1配套。
22.降低企業(yè)招工成本。對企業(yè)參加市、區(qū)政府主管部門組織的市外招工招才,按省內市外1000元/次、省外2000元/次給予補貼。對企業(yè)通過其他合規(guī)渠道開展招聘,經(jīng)認定,按當年實際招聘服務費的20%給予*高40萬元補貼。對在市外設立合肥經(jīng)開區(qū)招工服務協(xié)作站,當年為區(qū)內企業(yè)累計送工1000人次以上的,給予3萬元-5萬元補貼。
23.鼓勵各類招工服務。各類人力資源服務機構為區(qū)內企業(yè)招工、技工(職業(yè))院校安排學生實習、企業(yè)之間的“共享用工”、老員工引薦新員工,經(jīng)認定,按300元/人給予送工單位或個人補貼。送工單位在應急時段為區(qū)內家電企業(yè)招工的,經(jīng)認定,按200元/人/月給予補貼。
24.租房(購房)補貼。對新落戶在肥且在經(jīng)開區(qū)工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生,3年內按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元和0.6萬元的標準發(fā)放租房補貼(不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員)。對重點產業(yè)企業(yè)中符合條件的B、C、D、E類高層次人才和博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生,3年內按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元、3.6萬元和3.6萬元、2萬元、1.5萬元標準發(fā)放住房租賃補貼,對B、C、D、E類高層次人才在肥首次購買自住住房的,按60萬元、40萬元、20萬元、10萬元的標準給予購房補貼。上述補貼不重復享受,補貼資金按市撥付資金1:1配套。
六、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
25.支持區(qū)內企業(yè)聯(lián)動發(fā)展。對購買區(qū)內非關聯(lián)企業(yè)產品或技術服務,當年交易金額達到1000萬元以上且納稅同比正增長的工業(yè)企業(yè),按新增交易金額的5%給予*高200萬元獎勵;對當年采購區(qū)內工業(yè)企業(yè)產品金額達到100萬元以上的服務業(yè)企業(yè)和建筑業(yè)企業(yè),且納稅同比正增長的,按照當年采購額的5%給予*高50萬元獎勵。
26.支持開拓市場。規(guī)上(限上)企業(yè)參加市級及以上政府主辦的產銷對接類、工業(yè)展會,按實際支付的參展費50%給予*高10萬元補貼。
對進出口總額300萬美元以上的企業(yè),按照當年參加境外展會費用(包括展位費、布展費、大型展品海外運雜費,單個參展費用在3萬元以上)的30%給予*高20萬元補貼;按照當年開展產品國際認證、商標國際注冊發(fā)生的認證、注冊費用50%給予*高20萬元補貼(單個項目費用發(fā)生額在5萬元以上);按照當年向信用保險承辦公司實際繳納的短期出口信用險保費25%給予*高20萬元補貼。
對獲得國家級、省級、市級文化(體育)產業(yè)示范基地、工業(yè)旅游示范基地、研學旅游示范基地、科技旅游基地、旅游特色街區(qū)等稱號的,分別給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵。
27.加強知識產權保護。對當年獲得授權的國內外發(fā)明專利,給予每件所繳納費用50%*高2萬元補貼。對當年獲得集成電路布圖設計證書5件及以上的給予3萬元獎勵。對當年新認定的高價值專利給予每件5000元獎勵。對當年獲得國家、省專利金獎(不含外觀設計)的單位分別給予30萬元、5萬元獎勵。對首次認定的國家知識產權示范、優(yōu)勢企業(yè)、省級知識產權優(yōu)勢企業(yè)分別給予10萬元、5萬元、2萬元獎勵。對當年通過國家知識產權管理規(guī)范認證的企業(yè),給予5萬元獎勵。
28.鼓勵提升質量管理水平。對獲得國家、省級標準貢獻獎的,分別給予10萬元、5萬元獎勵。對省、市級標準化試點項目通過驗收并獲優(yōu)良的企業(yè)分別給予5萬元、2萬元獎勵。對主持起草國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)分別給予5萬元、3萬元獎勵;對參與起草國家標準、行業(yè)標準(排名前三位)的企業(yè)分別給予3萬元、1萬元獎勵,每家企業(yè)*高不*過30萬元。對當年取得國際商標注冊證書的,按每件5000元標準補貼,每家企業(yè)*高不*過2萬元。對新注冊地理標志商標、新獲批地理標志產品分別給予10萬元獎勵。對新認定馳名商標、省級商標品牌示范、專業(yè)商標品牌基地骨干的企業(yè)分別給予10萬元、3萬元、2萬元獎勵。
29.鼓勵安全發(fā)展。對當年首次獲得小微、三級、二級、一級安全生產標準化認證的工業(yè)企業(yè),分別給予1萬元、2萬元、3萬元、5萬元獎勵。對當年首次認定的市級、省級、國家級安全文化建設示范企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生基礎建設示范單位、平安企業(yè),分別給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵。
30.優(yōu)良企業(yè)獎勵。對開發(fā)區(qū)表彰的年度優(yōu)良企業(yè),給予企業(yè)管理團隊10萬元獎勵。
對享受區(qū)級“一事一議”政策的企業(yè),不重復享受本政策中區(qū)級投資補貼、經(jīng)濟貢獻獎勵政策。本政策相關條款與省、市政策重復的,按從高不重復原則執(zhí)行。

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