近期，根據(jù)蚌埠市客戶反饋，關(guān)于蚌埠市科技型小巨人企業(yè)培育申報條件有哪些？今天詳細(xì)詳細(xì)掌握：
一、（ 1） 科技小巨人 是 為進(jìn)一步推動我市科技型中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競爭力 ，著力培育一 批具有高成長性和行業(yè)特色的高新技術(shù)企業(yè)，建立一支具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊伍，加快我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特制定科技型小巨人企業(yè)培育計劃的實施辦法。
（2 ）科技型小巨人企業(yè)培育 計劃采取市縣區(qū)聯(lián)動方式，各縣區(qū)科技行政管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)科技型小巨人企業(yè)的組織申報、集中受理、審核推薦，實施管理； 市科技管理部門組織發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局 聯(lián)合評審、統(tǒng)一授牌和實施管理工作。
二、培育對象： 在本市工商注冊登記的科技型中小企業(yè)，從事符合國家和 我 市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的高新技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)服務(wù)的科技型企業(yè)；有較完善的企業(yè)創(chuàng)新體系、創(chuàng)新機(jī)制及與之相適應(yīng)的科研投入；有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌產(chǎn)品；有一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和高成長性。
三、蚌埠市科技型小巨人企業(yè)培育申報主要條件：
1．重點支持電子信息、新能源與節(jié)能、新材料、生物與醫(yī)藥、資源與環(huán)境、光機(jī)電一體化高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)；
2．企業(yè)研發(fā)人員不低于職工總數(shù)的10％；
3．企業(yè)每年的研發(fā)經(jīng)費不低于年銷售額的5 ％；
4．擁有自主知識產(chǎn)權(quán)（專利、軟件版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計、三類以上注冊新藥 ）；
5．企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率低于70％；
6．企業(yè)上年度銷售收入10 00－5000 萬元，前兩年銷售收入或凈利潤的平均增長率達(dá) 2 0％以上；
7．企業(yè)有較強(qiáng) 的經(jīng)營管理團(tuán)隊，健全的財務(wù)制度，較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力，較好 的激勵機(jī)制 ；
支持措施：
1．對列入科技型小巨人企業(yè)培育計劃的企業(yè)給予5 萬元的經(jīng)費支持；
2．優(yōu)先支持列入企業(yè)申報上級各類科技計劃項目；
3．優(yōu)先支持列入企業(yè)組建工程（技術(shù)）研究中心和企業(yè)技術(shù)中心；
4． 市應(yīng)用技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)費優(yōu)先支持列入企業(yè)的科研項目；
5． 優(yōu)先支持列入企業(yè)開展專利權(quán)質(zhì)押貸款。
獎勵： 1．培育期滿時，列入企業(yè)年銷售收入增長60%以上且大于2000萬元，給予20萬元獎勵；年銷售收入增長100%以上且大于5000萬元，給予40萬元獎勵；
2． 培育期滿時，列入企業(yè)年銷售收入突破1億元，給予50萬元獎勵；
3． 以上獎勵不重復(fù)享受。
四、蚌埠市小巨人培育申報認(rèn)定材料
1．凡符合培育條件的企業(yè)均可向所在縣區(qū)科技局提出申請，填報《蚌埠 市科技型小巨人企業(yè)培育計劃申請表》；申報企業(yè)還需同時提交工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼證 復(fù)印件，前三年的財務(wù)報表及相關(guān)證明材料（所有申報材料均一式二 份）；
2．申請企業(yè)所在縣區(qū) 科技局對申報材料簽署意見后，上報市科技局；
3．市科技局對申報材料進(jìn)行初審，并對通過初審的對象進(jìn)行考察 ；
4．市科技局 組織由政府管理人員、技術(shù)專家、財務(wù)專家、企業(yè)管理專家等組成的培育計劃專家組對初審?fù)ㄟ^的擬培育對象進(jìn)行評估或評審 ；
5．市科技局根據(jù)評估或評審結(jié)果 ，會商發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局確定培育對象， 并在有關(guān)媒體進(jìn)行公示；
6． 公示無異議后，市科技局、發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局聯(lián)合正式下文認(rèn)定。
管理
1．加強(qiáng)市縣 區(qū)聯(lián)動，列入企業(yè)由市科技局和企業(yè)所在縣區(qū)科技局共同進(jìn)行培育管理；
2．列入企業(yè) 的培育期限為三年，對列入 企業(yè)實行動態(tài)管理， 年度考核70分以下將停止培育，取消培育企業(yè)
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