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蕪湖市各區(qū)縣規(guī)上企業(yè)獎勵扶持政策合集

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/4/12     瀏覽次數:    

蕪湖市各區(qū)縣對規(guī)上企業(yè)都有不同的獎勵扶持政策,本文整理了弋江區(qū)、無為市、鳩江區(qū)、繁昌區(qū)、南陵縣對規(guī)上企業(yè)的獎勵政策,有想要申報這些獎勵的,可以直接咨詢小編輔導申報。

 

蕪湖市規(guī)上企業(yè)免費咨詢:19855108130(手機/微信)

1、弋江區(qū)規(guī)上企業(yè)獎勵

獎勵每戶新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)企業(yè)和資質等級以上建筑業(yè)企業(yè)5萬元,分兩年獎勵,第1年獎勵3萬、第2年獎勵2萬。

 

2、無為市規(guī)上企業(yè)獎勵

加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“進高”的政策支持,對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高”,在高企獎勵基礎上再給予20萬元1次性獎勵。加大對市外高企的招商引資力度,對市外高企整體遷入的,在享受現有優(yōu)惠政策基礎上,再給予10萬元1次性獎勵。

 

3、鳩江區(qū)規(guī)上企業(yè)獎勵

對當年個體工商戶和規(guī)模以下企業(yè)升級為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)和資質以上建筑企業(yè)的,給予每戶5萬元獎勵。

 

4、繁昌區(qū)規(guī)上企業(yè)獎勵

工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入上臺階獎勵。對工業(yè)企業(yè)年度主營業(yè)務上臺階給予1次性獎勵,以企業(yè)上年度實現的主營業(yè)務收入為基準進行靠檔計算,對年主營業(yè)務收入首次達到2000萬元、1億元、10億元、50億元、100億元,分別獎勵5萬元、10萬元、20萬元、100萬元、200萬元;年主營業(yè)務收入100億元以上,以100億元整數倍為一個檔次計算,每達到一個檔次,獎勵100萬元。

 

5、南陵縣規(guī)上企業(yè)獎勵

(一)企業(yè)獎勵政策

1.升級獎勵補助

對當年新增且主營業(yè)務收入不低于規(guī)上審核標準的“四上”企業(yè)(除工業(yè)企業(yè)、商貿大個體、服務業(yè)省市平臺企業(yè)),按每戶2萬元的標準1次性獎勵給企業(yè)法人。獲獎企業(yè)申明2年內不得轉出,否則予以全額收繳。

對當年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),主營業(yè)務收入或產品銷售收入達2000萬元以上的,按每戶5萬元的標準給予1次性獎勵。獲獎單位申明2年內不得轉出,否則予以全額收繳。

對當年新增限額以上商貿大個體,銷售額/營業(yè)額達限上標準,按每戶0.5萬元的標準給予1次性獎勵。獲獎單位申明2年內不得轉出,否則予以全額收繳。

對當年新增省市平臺服務業(yè)企業(yè),營業(yè)收入增速達到35%,按每戶2萬元的標準給予1次性獎勵。獲獎單位申明2年內不得轉出,否則予以全額收繳。

對新晉升為特級、一級、二級總承包資質等級的建筑業(yè)企業(yè)和新晉升為一級專業(yè)承包資質建筑業(yè)企業(yè)的獎勵,納入“建筑之鄉(xiāng)”專項政策兌現。

2.上規(guī)模獎勵補助

(1)對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實行遞增獎勵,以3000萬元為基準,且增幅不低于18%,2018年以來年產值首次*3000萬元、4000萬元、5000萬元…的,分別1次性獎勵0.3萬元、0.4萬元、0.5萬元…以此類推,上不封頂;其中,高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)符合上述條件的,獎勵金額上浮50%。

(2)限額以上批發(fā)企業(yè)年銷售額首次達到5000萬元、8000萬元、1億元、1.5億元且增幅不低于25%或年零售總額占年銷售總額不低于20%,分別1次性獎勵1萬元、2萬元、3萬元、4萬元;年銷售額首次達到2億元、3億元、4億元及以上且增幅不低于20%或年零售總額占年銷售總額不低于20%的,分別1次性獎勵5萬元、6萬元、7萬元。

(3)限額以上零售企業(yè)年銷售額首次達到1000萬元、2000萬元、…8000萬元、9000萬元且增幅不低于25%,分別1次性獎勵0.5萬元、1萬元、…4萬元、4.5萬元;年銷售額首次達到1億元、1.2億元、1.5億元、1.8億元、2億元、2.5億元及以上且增幅不低于20%的,分別1次性獎勵5萬元、6萬元、7萬元、8萬元、9萬元、10萬元。

商貿在庫大個體零售單位年銷售額首次達到1000萬元、2000萬元、…8000萬元、9000萬元且增幅不低于20%,分別1次性獎勵0.25萬元、0.5萬元、…2萬元、2.25萬元。

(4)限額以上住宿餐飲企業(yè)年營業(yè)額首次達到500萬元、700萬、1000萬元、2000萬元、3000萬元及以上且增幅不低于25%的,分別1次性獎勵0.5萬元、1萬元、2萬元、3萬元、4萬元。

商貿在庫大個體限額以上住宿餐飲單位年營業(yè)額首次達到500萬元、700萬、1000萬元、2000萬元、3000萬元及以上且增幅不低于20%的,分別1次性獎勵0.25萬元、0.5萬元、1萬元、1.5萬元、2萬元。

(5)省市平臺服務業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入首次達到2000萬元、3000萬元、…9000萬元、1億元且增幅不低于24%,分別1次性獎勵0.2萬元、0.3萬元、…0.9萬元、1萬元;年營業(yè)收入達到1.2億元、1.5億元、1.8億元、2億元且增幅不低于22%,分別1次性獎勵1.2萬元、1.5萬元、1.8萬元、2萬元。以2.5億元為基準,且增幅不低于20%,年營業(yè)收入達到2.5億元、3億元、3.5億元、4億元…的,分別1次性獎勵2.5萬元、3萬元、3.5萬元、4萬元…以此類推,上不封頂。

國家規(guī)上服務業(yè)企業(yè)滿足以上獎勵條件的,獎勵金額上浮50%。

(6)資質等級以上建筑業(yè)企業(yè)年產值首次*1億元、2億元…5億元且增幅達到22%,分別1次性獎勵1萬元、1.5萬元…3萬元;年產值首次*6億元、7億元…10億元且增幅達到20%,分別1次性獎勵4萬元、5萬元…8萬元;年產值連續(xù)兩年以上*10億元且當年增幅達到16%的,1次性獎勵15萬元。

3.個人獎勵政策

獲得上述獎勵的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿企業(yè)、重點服務業(yè)企業(yè)、資質等級以上建筑企業(yè),統計基礎工作完善的,對企業(yè)從事統計工作的個人給予每戶1500元的1次性工作補助。

(二)部門獎勵政策

各載體單位每新增一戶“四上”企業(yè)獎勵3000元,每新增一戶省市平臺服務業(yè)企業(yè)3000元,每新增一戶商貿大個體獎勵1500元,可全部用于獎勵相關工作人員。

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增速、限額以上商貿企業(yè)主營業(yè)務收入增速、其他營利性服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增速、資質等級以上建筑業(yè)企業(yè)年產值增速在市對縣考核中排名前三或相比去年上升2位的,獎勵主管部門和發(fā)改、統計部門各2萬元,每多上升1位追加2萬元獎勵(連續(xù)兩年以上位次排名第1的視為多上升1位)??扇坑糜讵剟钕嚓P工作人員。

 

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