通知公告
關于申報2024年度裕安區(qū)就業(yè)見習基地及征集見習崗位的通知
根據(jù)省人社廳《安徽省就業(yè)見習管理辦法》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）和省就業(yè)工作領導小組辦公室《關于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖就辦〔2024〕1號)文件要求，現(xiàn)集中開展裕安區(qū)2024年度就業(yè)見習基地申報及見習崗位征集工作，現(xiàn)將具體事項通知如下：
根據(jù)省人社廳《安徽省就業(yè)見習管理辦法》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）和省就業(yè)工作領導小組辦公室《關于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖就辦〔2024〕1號)文件要求，現(xiàn)集中開展裕安區(qū)2024年度就業(yè)見習基地申報及見習崗位征集工作，現(xiàn)將具體事項通知如下：
裕安區(qū)就業(yè)見習基地及征集見習崗位申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、見習對象范圍
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年。
二、見習基地的申報及見習崗位征集
（一）在裕安區(qū)內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織，可申報認定為就業(yè)見習基地。重點吸納符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企事業(yè)單位作為見習基地。
區(qū)人社局2021年、2022年、2023年已審核確認并予以授牌的裕安區(qū)見習基地無需重新申報，可直接上報就業(yè)見習崗位年度計劃表。
（二）用人單位具備以下條件，方可申報就業(yè)見習基地：
1.具有較強的社會責任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理；
2.有專門人員具體負責就業(yè)見習管理工作，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；
3.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；
4.能夠按時為見習人員發(fā)放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等；
5.認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
（三）見習基地的申報程序。區(qū)人力資源管理服務中心負責受理見習基地的申報工作。申報單位需提供以下材料：
1.裕安區(qū)就業(yè)見習基地申請報告；
2.裕安區(qū)就業(yè)見習基地申報表（附件1）；
3.裕安區(qū)就業(yè)見習崗位年度計劃表（附件2）；
4.六安市用人單位基本信息登記表（附件3）；
5.單位統(tǒng)一社會信用代碼證（或組織機構代碼證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照）復印件；
6.法人代表身份證復印件。
見習基地申報截止日期為2024年5月31日。申報材料經(jīng)區(qū)人力資源管理服務中心初審，報區(qū)人力資源和社會保障局審核認定后將認定結果向社會公布。
三、就業(yè)見習的組織實施
根據(jù)見習基地上報的見習崗位需求，區(qū)人力資源管理服務中心通過網(wǎng)站向社會發(fā)布就業(yè)見習崗位需求信息，并適時組織就業(yè)見習基地和高校畢業(yè)生對接活動。見習基地與見習人員達成見習意向后，應在一周內(nèi)與見習人員簽訂《就業(yè)見習協(xié)議書》，并將《就業(yè)見習協(xié)議書》原件及見習人員身份證、畢業(yè)證復印件等材料報區(qū)人力資源管理服務中心審核備案，備案資料作為見習基地申領見習補貼的重要依據(jù)。
四、見習補貼的標準
按照規(guī)定，見習期間，見習單位按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助（其中政府按照每人每月1400元的標準給予見習單位補助）。政府分別按照人均100元、200元標準為見習人員購買人身意外傷害保險、給予見習單位一次性指導費補助。對見習期滿后與見習畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，根據(jù)有關規(guī)定給予見習單位一次性吸納就業(yè)補貼。所需資金由各地從各級財政安排的就業(yè)補助資金中列支。
五、工作要求
(一) 區(qū)人力資源和社會保障局2021年、2022年、2023年已認定的裕安區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地于5月31日前上報就業(yè)見習崗位年度計劃表，并登錄“安徽陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳”提交見習崗位認定申請。
(二) 見習基地應遵守見習協(xié)議，維護見習人員的合法權益，妥善處理見習期間產(chǎn)生的問題，不得隨意解除見習協(xié)議。
（三）見習基地要使用社?？ò磿r為見習人員發(fā)放生活補助，為見習人員購買人身意外傷害保險。
（四）見習期滿，見習基地應根據(jù)見習人員的實際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習證明作為推薦見習人員市場就業(yè)的依據(jù)之一。
裕安區(qū)就業(yè)見習基地及征集見習崗位申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、見習對象范圍
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年。
二、見習基地的申報及見習崗位征集
（一）在裕安區(qū)內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織，可申報認定為就業(yè)見習基地。重點吸納符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企事業(yè)單位作為見習基地。
區(qū)人社局2021年、2022年、2023年已審核確認并予以授牌的裕安區(qū)見習基地無需重新申報，可直接上報就業(yè)見習崗位年度計劃表。
（二）用人單位具備以下條件，方可申報就業(yè)見習基地：
1.具有較強的社會責任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理；
2.有專門人員具體負責就業(yè)見習管理工作，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；
3.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；
4.能夠按時為見習人員發(fā)放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等；
5.認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
（三）見習基地的申報程序。區(qū)人力資源管理服務中心負責受理見習基地的申報工作。申報單位需提供以下材料：
1.裕安區(qū)就業(yè)見習基地申請報告；
2.裕安區(qū)就業(yè)見習基地申報表（附件1）；
3.裕安區(qū)就業(yè)見習崗位年度計劃表（附件2）；
4.六安市用人單位基本信息登記表（附件3）；
5.單位統(tǒng)一社會信用代碼證（或組織機構代碼證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照）復印件；
6.法人代表身份證復印件。
見習基地申報截止日期為2024年5月31日。申報材料經(jīng)區(qū)人力資源管理服務中心初審，報區(qū)人力資源和社會保障局審核認定后將認定結果向社會公布。
三、就業(yè)見習的組織實施
根據(jù)見習基地上報的見習崗位需求，區(qū)人力資源管理服務中心通過網(wǎng)站向社會發(fā)布就業(yè)見習崗位需求信息，并適時組織就業(yè)見習基地和高校畢業(yè)生對接活動。見習基地與見習人員達成見習意向后，應在一周內(nèi)與見習人員簽訂《就業(yè)見習協(xié)議書》，并將《就業(yè)見習協(xié)議書》原件及見習人員身份證、畢業(yè)證復印件等材料報區(qū)人力資源管理服務中心審核備案，備案資料作為見習基地申領見習補貼的重要依據(jù)。
四、見習補貼的標準
按照規(guī)定，見習期間，見習單位按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助（其中政府按照每人每月1400元的標準給予見習單位補助）。政府分別按照人均100元、200元標準為見習人員購買人身意外傷害保險、給予見習單位一次性指導費補助。對見習期滿后與見習畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，根據(jù)有關規(guī)定給予見習單位一次性吸納就業(yè)補貼。所需資金由各地從各級財政安排的就業(yè)補助資金中列支。
五、工作要求
(一) 區(qū)人力資源和社會保障局2021年、2022年、2023年已認定的裕安區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地于5月31日前上報就業(yè)見習崗位年度計劃表，并登錄“安徽陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳”提交見習崗位認定申請。
(二) 見習基地應遵守見習協(xié)議，維護見習人員的合法權益，妥善處理見習期間產(chǎn)生的問題，不得隨意解除見習協(xié)議。
（三）見習基地要使用社?？ò磿r為見習人員發(fā)放生活補助，為見習人員購買人身意外傷害保險。
（四）見習期滿，見習基地應根據(jù)見習人員的實際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習證明作為推薦見習人員市場就業(yè)的依據(jù)之一。