2023年5月31日，東至縣人民政府辦公室印發(fā)了《東至縣加快推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見（試行）》，對建筑業(yè)企業(yè)給予多項獎勵扶持，下面就來看看政策詳情，有想要申報這些獎勵的，可以咨詢小編了解如何申請。

東至縣建筑業(yè)政策免費咨詢：19855108130（手機/微信）

一、總體要求

以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，提升建筑業(yè)質(zhì)量效益、發(fā)展?jié)撃?、品牌價值，加快研發(fā)應(yīng)用建造新技術(shù)、培育發(fā)展行業(yè)新業(yè)態(tài)、推廣建設(shè)組織新模式，綜合運用政策引導(dǎo)、項目帶動、市場培育、資金激勵等手段，扶優(yōu)扶強建筑企業(yè)，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境，促進建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、支持建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)化資質(zhì)等級

（一）優(yōu)化資質(zhì)管理。支持本縣建筑業(yè)企業(yè)做大做強，組織具有良好發(fā)展基礎(chǔ)的建筑業(yè)企業(yè)加快工程業(yè)績積累和專業(yè)人員培育，提升資質(zhì)等級。交通、水利、電力主管部門要重點培育一批公路、水利、電力類高等級資質(zhì)企業(yè)。對我縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)增項、升級在縣級權(quán)限內(nèi)予以支持，簡化審批環(huán)節(jié)。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣供電公司）

（二）鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級。建筑業(yè)企業(yè)總承包資質(zhì)首次晉升為特級（綜合）、一級（甲級）資質(zhì)的，分別給予企業(yè)200萬元、100萬元的一次性獎勵，總承包資質(zhì)等級每提高一級可以獎勵一次，企業(yè)資質(zhì)在以上等級增項或升級的，按同級主項資質(zhì)獎勵金額的一半給予獎勵。專業(yè)承包資質(zhì)首次晉升為橋梁、隧道、航道、民航、鐵路方面專業(yè)一級的，給予企業(yè)30萬元的一次性獎勵。

勘察設(shè)計、監(jiān)理企業(yè)首次晉升甲級資質(zhì)的，給予企業(yè)20萬元的一次性獎勵。（責(zé)任單位：縣住建局、縣財政局）

（三）扶持新注冊企業(yè)發(fā)展。新取得注冊地在東至縣且至少兩項施工總承包資質(zhì)企業(yè)，一次性給予企業(yè)10萬元獎勵。（責(zé)任單位：縣住建局、縣財政局）

三、扶持建筑業(yè)企業(yè)做大做強

（四）鼓勵建筑業(yè)企業(yè)拓展市場。對年度入統(tǒng)建筑業(yè)產(chǎn)值超過2億元的本縣民營建筑業(yè)企業(yè)給予20萬元扶持獎勵，當(dāng)年產(chǎn)值在2億元基礎(chǔ)上每增加1000萬元，增加1萬元獎勵。

對年度入統(tǒng)縣外建筑業(yè)產(chǎn)值超過5億元的本縣建筑業(yè)企業(yè)，按縣外主營業(yè)務(wù)收入的5‰給予獎勵。（責(zé)任單位：縣住建局、縣財政局、縣統(tǒng)計局）

（五）扶持施工勞務(wù)企業(yè)發(fā)展

積極組織開展建筑行業(yè)技能培訓(xùn)，逐步提高建筑工人職業(yè)技能持證上崗比例。培育規(guī)范勞務(wù)派遣機構(gòu)，搭建勞務(wù)用工信息服務(wù)平臺，為小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與施工企業(yè)提供信息交流渠道，引導(dǎo)施工勞務(wù)企業(yè)“走出去”，積極開拓外縣施工勞務(wù)市場。打造東至建筑行業(yè)勞務(wù)品牌，建立駐外農(nóng)民工服務(wù)站，為在外務(wù)工人員做好維權(quán)服務(wù)工作。鼓勵施工總承包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進建筑工人就地、就近就業(yè)。符合小微企業(yè)條件的施工勞務(wù)企業(yè)可享受小微企業(yè)的信貸支持。（責(zé)任單位：縣住建局、縣人社局）

（六）鼓勵建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。我縣建筑業(yè)企業(yè)在全國范圍內(nèi)主承建的建設(shè)工程、交通工程、水利工程等項目，獲得國家級優(yōu)質(zhì)工程獎、省級優(yōu)質(zhì)工程獎、市級優(yōu)質(zhì)工程獎的，分別給予100萬元、30萬元、5萬元的獎勵。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣財政局）

（七）支持工程創(chuàng)優(yōu)在招投標活動中正向激勵。本縣行政區(qū)域內(nèi)滿足特大型或技術(shù)特別復(fù)雜標準的國有資金（含國有資金投資占主導(dǎo)或控股地位）投資的房屋市政工程施工項目，須在招標文件中設(shè)置優(yōu)質(zhì)工程獎項加分條件。

1.投標人承建的房屋市政工程獲得優(yōu)質(zhì)工程獎項的,按以下標準予以加分（需同時符合《關(guān)于進一步優(yōu)化我市建設(shè)工程施工招投標領(lǐng)域營商環(huán)境的通知》（池建市函 （2022） 402號）規(guī)定） :

⑴獲國家級優(yōu)質(zhì)工程獎“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、 “詹天佑獎”、“全國市政金杯示范工程” 的，加分不超過總分權(quán)重的5%;

⑵獲省級優(yōu)質(zhì)工程獎“黃山杯”（外省優(yōu)質(zhì)工程獎等同于“黃山杯”）的，加分不超過總分權(quán)重的4%;

⑶獲市級優(yōu)質(zhì)工程獎“九華山杯”（外市優(yōu)質(zhì)工程獎等同于“九華山杯”）的，加分不超過總分權(quán)重的3%。

2.獲獎證書已經(jīng)頒發(fā)的，須提供獲獎證書。獲獎證書尚未頒發(fā)的，可提供頒發(fā)文件或頒發(fā)單位出具的相關(guān)證明材料，提供頒發(fā)文件的以文件落款日期為準。

3.在評標過程中，只針對投標人提供的一個最高級別獎項計分，不累計加分;組成聯(lián)合體投標的，聯(lián)合體成員中任意一方具有相應(yīng)獎項均可。（責(zé)任單位：縣公管局、縣住建局）

（八）支持建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與項目建設(shè)。支持央企、市外大型建筑業(yè)企業(yè)與我縣建筑業(yè)企業(yè)組成聯(lián)合體，參與我縣重大基礎(chǔ)設(shè)施和重點建設(shè)工程項目建設(shè)，協(xié)同發(fā)揮好央企、市外大型建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，行業(yè)主管部門在進行信用評價時，對聯(lián)合體分別給予信用加分。本縣建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與建設(shè)的建設(shè)工程項目，其業(yè)績在資質(zhì)申報和投標時予以認可。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通運輸局、縣水利局、縣公管局）

（九）鼓勵社會開發(fā)投資項目自主發(fā)包本地企業(yè)。本縣社會開發(fā)投資項目業(yè)主單位以自主發(fā)包方式直接發(fā)包給我縣建筑業(yè)企業(yè)作為施工總承包單位的，單個合同額達2000萬元以上的，按施工總承包單位因該項目施工年度主營業(yè)務(wù)收入的4‰獎勵業(yè)主單位。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣財政局）

（十）鼓勵施工總承包專業(yè)分包縣內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)。鼓勵承建縣內(nèi)建設(shè)項目的施工總承包企業(yè)依法自主專業(yè)分包工程的，在同等條件下優(yōu)先分包我縣建筑業(yè)企業(yè)（我縣建筑業(yè)企業(yè)沒有滿足承接相應(yīng)專業(yè)分包工程資質(zhì)的除外）。對自主發(fā)包本縣建筑業(yè)企業(yè)的施工總承包企業(yè)將優(yōu)先參與各種評先評優(yōu)活動。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣供電公司）

（十一）培育優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)。對被安徽省住建廳評選為“省優(yōu)秀企業(yè)”、被池州市政府命名為市“建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”、“建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的企業(yè)，分別給予10萬元、10萬元、5萬元獎勵。

每年在全縣范圍內(nèi)開展優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和企業(yè)家評選活動，對產(chǎn)值增長快、經(jīng)濟效益好、市場競爭力強、無不良行為記錄，建筑業(yè)年產(chǎn)值達到4億元以上的建筑業(yè)企業(yè)，由縣政府命名為“縣建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”，企業(yè)負責(zé)人命名為“縣建筑行業(yè)杰出企業(yè)家”；建筑業(yè)年產(chǎn)值達到2億元以上的建筑業(yè)企業(yè)，由縣政府命名為“縣建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，企業(yè)負責(zé)人命名為“縣建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。對被評選為“縣建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”、“縣建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的企業(yè)，分別給予8萬元、4萬元獎勵。對被評選為“縣建筑行業(yè)杰出企業(yè)家”、“縣建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”的企業(yè)負責(zé)人，分別給予4萬元、2萬元獎勵。

鼓勵我縣建筑業(yè)企業(yè)參與社會公益事業(yè)，展現(xiàn)企業(yè)關(guān)心公益事業(yè)、勇于承擔(dān)社會責(zé)任、為社會無私奉獻的精神風(fēng)貌，每年由加快推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對做出積極貢獻的企業(yè)報請縣政府予以表彰。

縣級勞動模范評選要適當(dāng)提高建筑行業(yè)分配比例，向獲得表彰的建筑行業(yè)企業(yè)家予以傾斜。對獲得縣政府命名的企業(yè)和企業(yè)家優(yōu)先推薦參與各種評先評優(yōu)活動。（責(zé)任單位：縣政府辦、縣總工會、縣住建局、縣財政局）

（十二）鼓勵資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)入統(tǒng)計庫。對上年度新進入建筑業(yè)統(tǒng)計庫的資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)，給予每家企業(yè)5萬元的一次性獎勵。（責(zé)任單位：縣住建局、縣統(tǒng)計局、縣財政局）

四、加大市外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引進力度

（十三）鼓勵引進高等級資質(zhì)企業(yè)。積極引進央企到我縣設(shè)立子公司或區(qū)域中心，引進施工總承包一級（甲級）及以上資質(zhì)的省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)到我縣設(shè)立總部，參照招商引資政策重點予以支持。

對上述遷入本縣的建筑業(yè)企業(yè)符合相關(guān)政策的高層次管理和技術(shù)人才，納入我縣人才公寓供應(yīng)范圍，優(yōu)先安排房源；享受縣有關(guān)人才購房補貼；教育部門要落實隨遷子女入學(xué)等人才支持政策。（責(zé)任單位：縣住建局、縣財政局、縣教育局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣投資促進中心）

（十四）支持引進專業(yè)人才。對本縣建筑業(yè)企業(yè)全職引進的各類急需人才，所需租房補貼、安家費以及科研啟動經(jīng)費等人才開發(fā)費用可按照規(guī)定稅前列支。（責(zé)任單位：縣住建局、縣財政局、縣稅務(wù)局）

五、持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)

（十五）加大授信支持。在依法合規(guī)前提下，鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對本縣建筑業(yè)企業(yè)授信支持，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為建筑業(yè)企業(yè)提供建筑材料、工程設(shè)備、商標權(quán)等抵押貸款業(yè)務(wù)。對與本縣國資國企成立的合資建筑業(yè)企業(yè)或分立一級（甲級）及以上資質(zhì)至我縣全資子公司的，可由本縣國資國企提供必要的信貸擔(dān)保支持。

（十六）加大金融供給。在風(fēng)險可控的基礎(chǔ)上，積極滿足本縣建筑業(yè)企業(yè)合理的流動性貸款需求。對本縣建筑業(yè)企業(yè)融資到期需要續(xù)貸且符合無還本續(xù)貸條件的，按無還本續(xù)貸政策辦理，且不單獨作為下調(diào)貸款風(fēng)險分類的因素。對暫時有困難但管理規(guī)范、信用良好的本縣域建筑業(yè)企業(yè)融資到期需要續(xù)貸且符合無還本續(xù)貸條件的，按無還本續(xù)貸政策辦理，且不單獨作為下調(diào)貸款風(fēng)險分類的因素。對暫時有困難但管理規(guī)范、信用良好的縣（區(qū)）域建筑業(yè)企業(yè)，銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)按照市場化原則合理優(yōu)化貸款期限、利率和還款方式，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣財政局（國資委、地方金融監(jiān)管局）、縣住建局、縣市場監(jiān)管局）

六、支持企業(yè)科技創(chuàng)新

（十七）培育高新技術(shù)企業(yè)?？萍?、住建、財政、稅務(wù)等部門要進一步加大靠前培育輔導(dǎo)力度，推動一批本縣建筑業(yè)企業(yè)盡快成長為高新技術(shù)企業(yè)。

（十八）推進BIM技術(shù)應(yīng)用發(fā)展。支持本縣建筑企業(yè)綠色發(fā)展，鼓勵在政府投資項目、裝配式建筑和大型公共建筑建設(shè)過程中采用BIM技術(shù)，積極探索智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展路徑。對推廣應(yīng)用BIM技術(shù)的項目，在項目立項、項目招標等環(huán)節(jié)應(yīng)明確BIM技術(shù)應(yīng)用要求，并合理安排專項經(jīng)費。

（十九）鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。鼓勵將本縣建筑業(yè)科技發(fā)展列入科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)加大科研經(jīng)費投入，對研發(fā)經(jīng)費投入總量大，增速快的建筑業(yè)企業(yè)，優(yōu)先申報國家級、省級工程研究中心、重點實驗室和企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺，促進建筑業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

支持本縣建筑業(yè)企業(yè)建立研發(fā)中心，對建立國家級研發(fā)中心的企業(yè)，一次性給予50萬元獎勵；對建立省級研發(fā)中心的企業(yè)，一次性給予30萬元獎勵；取得國家級科技進步獎、國家級工法，一次性給予20萬元獎勵；對取得省級科技進步獎、省級工法，一次性給予10萬元獎勵。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣財政局、縣科經(jīng)局、縣住建局、縣稅務(wù)局、縣市場監(jiān)管局）

七、推動新型建筑工業(yè)化和綠色建筑發(fā)展

（二十）全面應(yīng)用綠色建筑。

1.嚴格落實綠色建筑標準。到2023年底，全縣綠色建筑新開工面積占新開工民用建筑比例達到100%，竣工面積占新建民用建筑比例達到100%;全縣新開工星級綠色建筑占比達到10%以上。

2.提升綠色建筑品質(zhì)。大型公共建筑、政府投資的公共建筑及5萬平方米以上的居住建筑按照一星級及以上標準建設(shè),其他建筑項目不低于基本級標準建設(shè)。對獲得二星級及以上運行標識的綠色建筑工程，經(jīng)評審獲得市級獎補的，給予10萬元一次性獎勵。

3.完善綠色建筑標識認定工作。組織建設(shè)項目積極申報綠色建筑標識，開展一星級綠色建筑標識認定及二星級綠色建筑標識初審?fù)扑]工作。鼓勵建設(shè)高星級綠色建筑，持續(xù)提升高星級綠色建筑比例。

4.積極開展項目試點示范。鼓勵在政府投資項目中推廣應(yīng)用超低能耗建筑。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣住建局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣科經(jīng)局、縣財政局）

（二十一）大力發(fā)展裝配式建筑。

1.力爭到2023年底，全縣裝配式建筑新開工面積占新開工建筑比例達到32%以上。鼓勵裝配式建筑項目可按照技術(shù)復(fù)雜類工程項目進行招投標。

2.提升裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。持續(xù)加強裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，做好省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地和園區(qū)組織申報工作。到2025年底，力爭引進或培育1家企業(yè)獲得省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地稱號。對獲得全國、安徽省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地稱號的企業(yè)分別給予一次性100萬元、50萬元獎勵。

3.推進綠色建材應(yīng)用試點。鼓勵在政府投資項目、重點工程、市政公用工程、綠色建筑、裝配式建筑等項目中采用綠色建材。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣住建局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣科經(jīng)局、縣財政局、縣公管局、縣市場監(jiān)管局）

八、切實減輕企業(yè)負擔(dān)

（二十二）嚴格落實國家各項減稅降費政策。本縣建筑業(yè)企業(yè)從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應(yīng)計入收入總額的財政性資金，符合稅法規(guī)定條件的，可以作為不征稅收入，在計算應(yīng)納稅所得額時從收入總額中減除。（責(zé)任單位：縣稅務(wù)局、縣財政局）

（二十三）推動工程保證金制度改革。除依法依規(guī)設(shè)立的投標保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金外，任何單位及企業(yè)不得設(shè)立收繳其他保證金。全面推行使用工程保函、保證保險代替現(xiàn)金形式保證金。全面落實工程款支付擔(dān)保，房屋市政工程建設(shè)單位凡要求施工總承包企業(yè)提供履約擔(dān)保的，必須對等提供工程款支付擔(dān)保，否則視為建設(shè)資金未落實，不予辦理施工許可證或者撤銷施工許可證。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通運輸局、縣水利局、縣公管局、縣人社局、縣財政局（地方金融監(jiān)管局））

（二十四）健全人工費動態(tài)調(diào)整機制和主材價格漲跌風(fēng)險分擔(dān)機制。房屋市政工程施工總承包企業(yè)可承擔(dān)5%以內(nèi)的人工費和材料價格浮動風(fēng)險，超過部分應(yīng)由建設(shè)單位承擔(dān)。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局）

九、夯實建筑人才支撐

（二十五）實施職業(yè)技能提升行動。住建、交通、水利、人社等主管部門要組織開展廣覆蓋和多形式的建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，對符合程序、培訓(xùn)合格人員按規(guī)定享受職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。支持骨干建筑業(yè)企業(yè)建立建筑產(chǎn)業(yè)工人基地，創(chuàng)建具有地方特色的建筑勞務(wù)品牌。支持建筑業(yè)企業(yè)與高等院校、職業(yè)院校、技工院校合作，采用訂單培養(yǎng)、市場化等方式，培養(yǎng)企業(yè)高管、項目負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)技術(shù)工人。鼓勵支持經(jīng)備案的建筑業(yè)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)院校、技工院校，面向建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員開展職業(yè)技能等級認定。鼓勵高等院校、職業(yè)院校、技工院校對接我縣建筑行業(yè)人才需求，逐步擴大建筑類專業(yè)招生規(guī)模。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣人社局）

（二十六）加強與規(guī)范建筑工人管理。加強工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲、信息公示等情況的監(jiān)督檢查，健全根治欠薪長效機制，保障建筑工人合法權(quán)益。（責(zé)任單位：縣人社局、縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣財政局（地方金融監(jiān)管局））

十、加強建筑業(yè)信用體系建設(shè)

（二十七）加強建筑市場和施工現(xiàn)場的“兩場聯(lián)動”管理，切實提高建設(shè)工程質(zhì)量安全。引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)強化誠信意識，堅持誠信理念，鑄造誠信企業(yè)品牌。堅決打擊違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠行為，加強合法分包和聯(lián)合體運作的規(guī)范管理，落實實名制管理制度，壓實施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位管理人員職責(zé)，確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放。施工現(xiàn)場各項業(yè)務(wù)監(jiān)管要推行綜合檢查制度，落實“雙隨機、一公開”“四不兩直”“差別化管理” 等行政管理機制和做法，采用智慧化大數(shù)據(jù)等新型方式對施工現(xiàn)場開展監(jiān)管。建立建筑市場信用評價激勵機制，將信用評價結(jié)果和標后監(jiān)管結(jié)果運用在招投標過程中，實行綜合評分法的招投標項目，信用評價分值占一定權(quán)重。對建筑市場和施工現(xiàn)場不良信用行為要及時采集、曝光或予以行政處罰。支持企業(yè)糾正失信行為，對行政處罰已履行、失信信息已滿最短公示期的整改企業(yè)及時實施信用修復(fù)。（責(zé)任單位：縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣公管局、縣人社局、縣市場監(jiān)管局）

十一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（二十八）建立組織保障體系。成立東至縣加快推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要負責(zé)同志任組長、分管負責(zé)同志任副組長，縣政府辦、縣發(fā)改委、縣財政局（國資委、地方金融監(jiān)管局）、縣住建局、縣科經(jīng)局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣總工會、縣統(tǒng)計局、縣稅務(wù)局、縣人社局、縣公管局、縣教育局、縣交通局、縣水利局、縣市場監(jiān)管局、縣投資促進中心、縣融媒體中心、縣供電公司等單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣住建局，縣住建局主要負責(zé)人兼任辦公室主任。適時召開部門聯(lián)席會議，分析建筑業(yè)經(jīng)濟指標運行情況，研究對策措施，研究審議建筑業(yè)發(fā)展相關(guān)激勵幫扶措施，著力解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。

（二十九）建立獎勵兌現(xiàn)機制。

1.設(shè)立行業(yè)發(fā)展資金。建立東至縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項基金1000萬元，用于獎勵扶持縣內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展。對推動和促進我縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建筑業(yè)企業(yè)，由縣政府在縣本級財政資金中設(shè)立專項資金予以獎勵。（責(zé)任單位：縣財政局、縣住建局）

2.獎勵兌現(xiàn)。按照企業(yè)自主申報、審核、公示、撥款程序。符合條件的企業(yè)，每年3月底前向縣住建局遞交書面申報材料，由縣住建局牽頭會同縣財政局、統(tǒng)計局等部門在5月底前完成會審并簽署意見，報縣政府批準后，將獎勵企業(yè)名單和獎勵金額等內(nèi)容公示5個工作日，公示無異議后，由縣財政局直接將獎勵資金撥付給企業(yè)。（責(zé)任單位：縣住建局、縣財政局、縣稅務(wù)局、縣統(tǒng)計局等）

（三十）強化服務(wù)意識。加強對稅收額度和建筑產(chǎn)值較大的在外企業(yè)的管理指導(dǎo)，為企業(yè)在外發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);組建縣建筑業(yè)法律服務(wù)與權(quán)益保障團隊，指導(dǎo)企業(yè)增強法治意識，維護建筑市場秩序。落實助企紓困相關(guān)措施，對建筑業(yè)企業(yè)實施跟蹤聯(lián)系，定期組織相關(guān)部門到企業(yè)協(xié)調(diào)相關(guān)工作，依法幫助企業(yè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，嚴格兌現(xiàn)扶持政策，維護企業(yè)合法權(quán)益。（責(zé)任單位：縣住建局、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、東至經(jīng)開發(fā)、大渡口經(jīng)開區(qū)管委會、縣政府各部門）

（三十一）優(yōu)化市場環(huán)境。強化事中事后監(jiān)管，推進建筑市場主體信用體系建設(shè)，建立健全守信激勵和失信懲戒機制，為建筑業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展營造良好環(huán)境。（責(zé)任單位：縣發(fā)改委、縣住建局、縣交通局、縣水利局、縣公管局、縣市場監(jiān)管局）

（三十二）加大宣傳力度，營造發(fā)展氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，提高建筑業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的認同度，爭取社會各界的支持和推動。要加強輿論引導(dǎo)，大力宣傳建設(shè)行業(yè)的先進典型，為推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的輿論氛圍。（責(zé)任單位：縣融媒體中心，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，東至經(jīng)開區(qū)、大渡口經(jīng)開區(qū)管委會，縣有關(guān)單位）

十二、附則

（三十三）本意見中自享受本獎勵措施起企業(yè)須出具承諾書承諾企業(yè)自獲獎后在我縣存續(xù)期保持5年以上，否則，應(yīng)追回獎勵支持資金及相應(yīng)銀行同期存款利息。本意見中涉及的建筑業(yè)產(chǎn)值以統(tǒng)計局核定為準。企業(yè)年度獎勵總額最高不超過企業(yè)當(dāng)年實際完成地方財政貢獻總額。

（三十四）對具有以下情形之一的，取消企業(yè)及企業(yè)經(jīng)營者當(dāng)年享受政策意見的資格：

1.企業(yè)當(dāng)年存在稅收違法行為被查實；

2.拖欠員工工資被立案查處的；

3.發(fā)生一般及以上質(zhì)量安全事故且被主管部門審核確認的。

（三十五）本意見與《池州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)池州市進一步培育和壯大建筑業(yè)企業(yè)的若干措施的通知》（池政辦秘〔2020〕51號）中所有涉及到的獎勵類型和標準不一致的，以本意見為準。本意見由縣住建局會同縣直相關(guān)部門負責(zé)解釋，本意見自印發(fā)之日起施行，有效期3年。期間如與國家和省、市頒布新的法律法規(guī)和政策不符的，從其規(guī)定執(zhí)行。

東至縣建筑業(yè)政策免費咨詢：19855108130（手機/微信）

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